練好內(nèi)功，贏得未來

9月7日，浙江信達新員工培訓活動如期舉行，大家齊聚一堂，共同學習交流，為快速融入信達文化，掌握工作技能，奠定堅實基礎(chǔ)。

公司董事長兼總經(jīng)理呂艷斌首先對新員工表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入信達大家庭。呂總詳細介紹了浙江信達的發(fā)展歷程、企業(yè)文化以及未來發(fā)展方向，并強調(diào)信達始終秉持的“培養(yǎng)一流的工程管理人才，提供一流的工程管理服務(wù)”企業(yè)理念。

呂總期待新員工們要有明確的目標，朝著夢想前行，努力成為優(yōu)秀的工程技術(shù)成員，發(fā)揮團隊合作精神；要加強學習、持續(xù)提升服務(wù)能力；要練好心理素質(zhì)，從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)；要保持個人目標與集體目標的一致性，共同努力創(chuàng)造信達美好的明天。

公司工管三部副總經(jīng)理朱云峰對新員工進行安全教育培訓。朱總通過實際案例和生動講解，介紹了安全生產(chǎn)的基本知識和注意事項，并著重強調(diào)了如何識別和規(guī)避工作中的潛在質(zhì)量安全風險，讓新員工們初步掌握了安全管理相關(guān)知識，切實理解了“安全第一”的重要性。課后還進行了安全知識小測試，進一步強化新員工的安全管理知識與技能。

公司技術(shù)與信息中心張吾昊對公司信息管理系統(tǒng)和“浙里建”系統(tǒng)的應(yīng)用進行宣貫，具體說明了監(jiān)理日志和安全日志的填寫要求。新員工們不僅熟悉了高效使用公司信息管理平臺的方法，還對電子資料歸檔和日常內(nèi)業(yè)管理有了深入理解，有助于切實提升對日常工作的認知和處理能力。

刑事風險的識別與防范在此次培訓中也占據(jù)重要一環(huán)，通過播放常見詐騙案例和廉政教育視頻，使大家深入了解各種刑事風險，提高法律意識，增強防范能力，特別是電信詐騙、職場糾紛等常見風險的防范方法。

最后，人力資源部經(jīng)理周蔚詳細講解了公司規(guī)章制度、人才培養(yǎng)機制等，并且圍繞新員工職業(yè)發(fā)展方向建議大家對自身未來方向提前規(guī)劃，腳踏實地，努力前行。

本次培訓為浙江信達的新員工們提供了豐富的學習內(nèi)容，大家信心滿滿，紛紛表示要勤練內(nèi)功、用心做事、快速成長，與浙江信達共同邁向美好未來！